Définition
C’est quoi le portage salarial ?
Le portage salarial est la forme d’emploi permettant à un indépendant d’exercer sa propre activité professionnelle via une entreprise de portage, en échange d’une perception par cette dernière d’un pourcentage du chiffre d’affaires généré par le salarié porté. Ils sont régis par un contrat de travail (CDI ou CDD) . Cela constitue un véritable pont entre le monde du salariat et celui de l’entrepreneuriat. Il prend la forme d’une relation tripartite dont les trois acteurs sont : Le salarié porté, l’entreprise de portage et le client. La prestation réalisée, l’entreprise de portage salarial établit une facture au client, rémunère le salarié porté en fonction du chiffre d’affaires de ce dernier, lui produisant également un bulletin de salaire. En effet, il existe de nombreuses raisons de passer par le portage salarial avant de se lancer dans l’entrepreneuriat que nous évoquerons ci-après. Plus d’infos sur ce guide.